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Concevoir des
produits durables
Être un employeur
responsable
Avoir un impact positif
sur le territoire
Coopérer
avec notre écosystème
Pour répondre aux enjeux environnementaux, sociétaux et éthiques devenus primordiaux dans notre Société, Maison Cadiou s’est engagée dans une démarche volontaire de Responsabilité Sociale et Environnementale (RSE). Nous souhaitons aller plus loin dans notre engagement et venons de nous lancer dans le parcours CEC Ouest 2024-2025.
En mars 2024, nous avons été récompensée par la médaille Bronze d'Ecovadis, reconnaissant ainsi nos efforts et notre engagement continu en faveur de la durabilité.
Cette évaluation RSE s’intéresse à des problématiques essentielles relatives à l’Environnement, au Social & Droits Humains, à l’Éthique et aux Achats Responsables.
Dans une démarche d’amélioration continue, notre objectif est d’obtenir la médaille Argent d’ici mars 2025. Les résultats obtenus nous permettent d’avoir une analyse objective de nos performances et d’établir un plan d’action sur tous les sujets relatifs à la RSE.
Réduire l’impact de nos prélèvements de matière
Bilan Carbone 2022 - Résultats de nos émissions GES
Nous avons réalisé notre dernier Bilan Carbone (scope 1, 2 & 3) en 2022. À la suite de celui-ci, nous avons défini une trajectoire de décarbonation et des objectifs nous permettant de contribuer à respecter les engagements pris lors de l’Accord de Paris en 2015.
Objectif pour 2050 / 4Notre objectif est de diviser par 4 notre Bilan Carbone® (scope 3 inclus) d’ici 2050 afin de contribuer à l’effort de la France et limiter le réchauffement à +1,5°C et/ou le maintenir en dessous de 2°C, soit un Bilan Carbone® 2050 égale à environ 29 800 tCO2e.
Permettre l'accès à l'emploie à tous
La santé et la sécurité de nos collaborateurs sont notre priorité. Nous créons un environnement de travail sûr et sain, grâce à de nombreuses actions pour améliorer la qualité de vie et les conditions de travail (QVCT).
Pour le développement personnel et professionnel de nos employés, essentiel pour bâtir une entreprise florissante et durable, nous avons mis en place plusieurs programmes :
• Atelier école : pour former à nos métiers via un recrutement sans CV.
• Certificats de Qualification Professionnelle (CQP) : pour augmenter l’employabilité et assurer une reconnaissance des compétences.
• Catalogue de formation : permettant aux collaborateurs de se développer en continu, avec le soutien des RH pour personnaliser les parcours professionnels.
• Polyvalence et mobilités internes : favorisant ainsi l'adaptabilité et l'évolution de carrière.
Enfin, nous valorisons l'intelligence collective avec des initiatives comme les Trophées de l'innovation, les groupes de réflexion interservices et les moments de parole ouverte, pour que chacun puisse participer activement aux projets de l'entreprise.
Créer des produits avec nos salariés, nos clients et nos fournisseurs
Nos initiatives soutiennent notre écosystème, et notamment nos fournisseurs, sous-traitants, clients & particuliers, en établissant des liens privilégiés et en travaillant en partenariat pour la co-construction de notre offre.
• Economie sociale et solidaire : Nous collaborons avec des Établissements et Services d'Aide par le Travail (ESAT) pour soutenir l'inclusion et renforcer notre impact social.
• Optimisation logistique : Nous optimisons nos trajets grâce à nos trois bases logistiques stratégiques.
• Service après-vente (SAV) : Nous offrons un service après-vente réactif et de qualité pour garantir la satisfaction et la fidélité de nos clients.
Nous exigeons également que nos fournisseurs et sous-traitants partenaires adhèrent à notre CODE DE CONDUITE ACHATS RESPONSABLES FOURNISSEURS pour garantir l'alignement avec nos engagements éthiques et environnementaux.
Participer au développement du territoire
Chez Maison Cadiou, notre force provient de notre profond ancrage territorial à Locronan, l'un des plus beaux villages de France. Entreprise familiale bretonne, notre identité s'enracine dans ce patrimoine exceptionnel où nos produits sont fabriqués localement. Notre savoir-faire, transmis de génération en génération, est un véritable gage de qualité.
Cet engagement local se reflète également par nos efforts pour :
• Privilégier les fournisseurs locaux afin de renforcer notre réseau de proximité (¼ de nos fournisseurs dans le département) et de soutenir l'emploi via des initiatives comme le parrainage et la collaboration avec le CREPI 29.
• Valoriser la culture locale en intégrant dans nos produits des éléments de décoration spécifiques à la région, tels que les décors conçus par Pascal Jaouen, qui célèbrent les motifs traditionnels régionaux sur nos tôles.
• Accompagner les projets locaux et solidaires, une mission centrale de notre commission Solidarité & Mécénat, qui soutient chaque année plusieurs dizaines de projets.
• Limiter notre impact sur les écosystèmes locaux. Nous avons réalisé, fin 2022, un diagnostic écologique pour mieux connaître et appréhender la biodiversité autour de notre site industriel.
MAISON CADIOU ET LES OBJECTIFS DE DÉVELOPPEMENT DURABLE
Les 17 objectifs, adoptés par les Nations Unies en 2015, forment un appel mondial à l'action pour éliminer la pauvreté, sauvegarder l'environnement et encourager la prospérité et la paix universelles d'ici à 2030. En tant que membre actif de l'ONU, la France s'engage dans la réalisation de ces objectifs et joue un rôle clé dans la coopération internationale, contribuant ainsi à l'effort collectif pour réaliser les ODD à travers le monde.
Les entreprises jouent aussi un rôle essentiel dans cette démarche. De son côté, Maison Cadiou s'engage à respecter ces objectifs dans ses opérations, promouvant durabilité environnementale, équité sociale et gouvernance éthique.
17 objectifs pour un monde meilleur
Les ODD nous orientent vers un avenir meilleur en abordant les défis mondiaux. Nous contribuons ainsi activement à 7 des 17 ODD (objectifs de développement durable), respectivement les ODD 3, 5, 8, 9, 10, 12 & 13 (voir descriptif ci-dessous)
OBJECTIF N°3 : BONNE SANTÉ ET BIEN-ÊTRE
OBJECTIFS N°5 : ÉGALITÉ ENTRE LES SEXES
OBJECTIFS N°8 : TRAVAIL DÉCENT ET CROISSANCE ÉCONOMIQUE
OBJECTIFS N°9 : INDUSTRIE, INNOVATION ET INFRASTRUCTURE
OBJECTIFS N°10 : INÉGALITÉS RÉDUITES
OBJECTIFS N°12 : CONSOMMATION ET PRODUCTION RESPONSABLES
OBJECTIFS N°13 : MESURES RELATIVES À LA LUTTE CONTRE LES CHANGEMENTS CLIMATIQUES
Chez Maison Cadiou, nous promouvons l'égalité entre les femmes et les hommes en veillant à ce que chacun ait les mêmes chances de réussite et de progression. Nous nous assurons que tous nos employés, quel que soit leur genre, reçoivent les mêmes opportunités de carrière, de rémunération, de formations et dans leur quotidien professionnel.
